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銷售工程師（北京）
崗位職責：
1、定期拜訪及維護客戶，提高公司產(chǎn)品的市場占有率和知名度，完成區(qū)域銷售任務；
2、參與公司銷售培訓，主持技術(shù)講座、組會技術(shù)咨詢；
3、為客戶提供售前售后技術(shù)咨詢，介紹技術(shù)服務產(chǎn)品和數(shù)據(jù)分析服務內(nèi)容 ；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
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應聘要求：
1、生物、動植物、農(nóng)學、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷 ；
2、具備生命科學類品牌公司產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有強烈的目標感，工作責任感和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。


簡歷投遞：郵箱 wangzheng@kangchen.com.cn (郵件主題請注明：姓名+學校+應聘崗位)

職業(yè)平臺：
1、入職后不同階段的培訓課程，帶教老師系統(tǒng)幫帶及實操，實時指導；
2、技術(shù)人員強有力的支持；
2、龐大的技術(shù)與研究資源庫。
福利待遇：
1.薪資待遇：公司提供具有競爭力的薪酬體系、多種補助津帖、年終獎金、年度調(diào)薪、績效獎金。
2.社保福利：按照國家政策繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險以及住房公積金（五險一金）。
3.帶薪休假：員工可享受雙休、節(jié)假日休息及帶薪年假等假期。
4.員工關(guān)懷：員工婚嫁、喪事、生育、大病等慰問金。
5.健康體檢：員工年度健康體檢。
6.培訓福利：公司遵循人才發(fā)展戰(zhàn)略，注重外部人才選拔以及內(nèi)部人才的培訓與晉升，不斷完善全面系統(tǒng)的培訓體系，使每一位員工綜合素質(zhì)全面提升的同時，能夠得到自我價值的實現(xiàn)。